ADVOGADA TRABALHISTA

Rescisão Indireta. O que é?

Seu patrão cometeu falta grave (FGTS atrasado e etc.)? Veja como pedir a Rescisão Indireta, sair do emprego e garantir todos os seus direitos.

A rescisão indireta é a forma como o trabalhador encerra o contrato de trabalho por falta grave cometida pelo empregador. É, legalmente, o inverso da justa causa.

Você não pede demissão, você move uma ação judicial para que a justiça declare o fim do vínculo por culpa da empresa. Se for reconhecida, você terá direito a receber todas as verbas de uma demissão sem justa causa, como saldo do salário, férias proporcionais + 1/3 (um terço), 13º proporcional, multa de 40% sobre o FGTS, saque do FGTS e guia para habilitação ao seguro-desemprego.

"Sua situação se encaixa em rescisão indireta? Não cometa o erro de pedir demissão. Inicie sua reivindicação e garanta todos os seus direitos. Fale agora com nossa equipe!"

Defendemos os direitos do trabalhador com ética, agilidade e atendimento humanizado..

Contatos

Natal/RN

(84) 99932-6090

São Paulo/SP

(11) 91767-3371

[email protected]

Segunda a Sexta: das 09h às 18h

Endereços

Natal/RN

Av. Amintas Barros, 3700, 7º Andar

Bloco A, Sala 708

Corporate Tower Center

Lagoa Nova, Natal/RN, CEP 59075-810